Okrug AnpingWeikai
Filtration Tech Co., Ltd.
Od osnivanja 2006., Anping County Weikai Filtration Tech Co, Ltd. koja je posvećena istraživanju i razvoju i proizvodnji duboke obrade žičane mreže i niza filtara od žičane tkanine.Njegov prethodnik je tvornica proizvoda od metalne mreže okruga Anping Huifa.Nakon godina kontinuiranog razvoja i nakupljanja, u osnovi je formiran kompletan sustav proizvoda koji uključuje filtarske diskove, filtarske cilindre, filtarske kape, filtarske ploče, filtarske jastučiće, ispitna sita, mrežaste košare itd. Široko se koriste u naftnoj, kemijskoj industriji, plastici , kemijska vlakna, hrana, trgovačka hotelska kuhinja, domaće pivo, medicinska polja, hidraulički i raspršivači sustavi, i tako dalje.
ZaštoOdaberite Us
Vjerujemo da su visokokvalitetni proizvodi temelj poduzeća, stalno poboljšavanje kvalitete i sposobnost istraživanja i razvoja naš je smjer zauvijek.Nikada ne zaustavljajte naše korake za poboljšanje upravljanja i usluga, rješavanje problema za kupce, predanost poboljšanju tržišne konkurentnosti partnera i kontinuirano donošenje vrijednosti i tehničke podrške na terenu.
Weikai ima više od 20 inženjera i osoblja za istraživanje i razvoj, njegova proizvodna oprema kao što je Miller stroj za zavarivanje, precizno rezanje i hidrauličko oblikovanje je na naprednoj razini industrije.U kontroli kvalitete, Weikai koristi test mjehurića. detekciju mreže i druge napredne instrumente i metode inspekcije.Novi proizvodi se mogu razviti na temelju zahtjeva tržišta i prilagoditi zahtjevima kupaca.Proizvodi se prodaju u više od 30 zemalja i regija, kao što su EU, Sjedinjene Države, Australija, Novi Zeland, Brazil, Rusija, Argentina, Južna Afrika i tako dalje.
PoslovanjeFilozofija
Tvrtka se oduvijek pridržavala poslovne filozofije da je kvaliteta temelj života, a ugled put razvoja, što se uvijek provlačilo kroz tempo napretka Weikaija.U procesu napretka, uvijek smo inzistirali na tome da kupcima pružimo visokokvalitetne proizvode i usluge, kako bi svaki kupac imao jednostavno i ugodno iskustvo.
U isto vrijeme, tvrtka se pridržava koncepta razvoja ljudskih potencijala "imenovanja ljudi na temelju njihovih zasluga i njihovog dobrog iskorištavanja", pružajući zaposlenicima dovoljno prilika i pozornicu da pokažu svoje talente za osobni razvoj.